本月(yue)一同事離職，又來一新(xin)同事。可謂：鐵打的營(ying)盤流水的兵。

正(zheng)常(chang)情況下，對老同事離職(zhi)，送別(bie)時，總有點(dian)不舍(she)，一是感謝其為公司的付(fu)出、為部門的付(fu)出；二是人與人之間(jian)有或多(duo)或少的情義。

對新(xin)(xin)同(tong)事到來，迎來時，總有(you)些(xie)期(qi)望，一是期(qi)待其能早(zao)日融入(ru)團隊，早(zao)日進入(ru)工(gong)作狀態(tai)；二是希(xi)望其帶來新(xin)(xin)理念，新(xin)(xin)作風，新(xin)(xin)氣(qi)息。

“流水不腐，戶樞不蠹。”對任(ren)何一(yi)個企(qi)業而言，要(yao)想維持存在，取得發展，沒有(you)新陳代謝是不可能的。企(qi)業要(yao)發展，就必然要(yao)引進人才，增添(tian)新的血液。

企(qi)業，需(xu)要人(ren)(ren)員相對穩定；企(qi)業，也需(xu)要人(ren)(ren)員適當流動。

迎來(lai)送往(wang)，是職場上一個(ge)有意(yi)味的環節……