為進一步加強公司的管(guan)理工作(zuo)，全面(mian)落實(shi)各(ge)項管(guan)理制(zhi)度，4月16日上午10點，康美公司人事行政部(bu)組織各(ge)部(bu)門新(xin)員(yuan)工參加公司新(xin)員(yuan)工入職培訓。

本次培訓由人事行政(zheng)部(bu)副經理(li)(li)(li)宗(zong)志輝(hui)負責此次培訓，宗(zong)老師就行為(wei)管(guan)理(li)(li)(li)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)、招聘(pin)管(guan)理(li)(li)(li)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)、考勤管(guan)理(li)(li)(li)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)、保密管(guan)理(li)(li)(li)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)、假期管(guan)理(li)(li)(li)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)、社保管(guan)理(li)(li)(li)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)、安全管(guan)理(li)(li)(li)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)等相關制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)進(jin)行了詳細的闡述，并對違規(gui)違紀的嚴重性(xing)進(jin)行一(yi)一(yi)宣導(dao)。培訓結束(shu)后，人事行政(zheng)部(bu)周(zhou)經理(li)(li)(li)還要求各(ge)部(bu)門參訓人員要及時在班組成員內部(bu)進(jin)行宣導(dao)。

此次培訓強(qiang)化新員(yuan)工的(de)制度意(yi)識，確保各項制度的(de)有效落地實施。2020年是仁(ren)和集團“四(si)五”規劃(hua)收官之年，讓我們(men)牢記使命(ming)，砥礪前行，共筑百年仁(ren)和。